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2020作者:admin

导语2018年夏天,我们在一起见证了无数土创喜喜忧忧

此刻,“科协101”再度启程,如果你也有对学术的向往,对科研的热忱,不妨看看接下来文字,经管科协给你舞台!哈喽哈喽嘿!赛事部今经时事菁英话乐道卓见会高朋————————赛事部是经管科协的分锅C位,负责大开脑洞,爆肝DDL,用洪荒之力CARRY大大小小的赛事,打卡各种技能

作为科协的ACE与综合实力担当,赛事部是科协的活动举办核心,最主要的工作便是统筹举办经管学院最著名商赛“今经乐道”

赛事部需要做的事情贯穿比赛的整个流程,从前期主题确立,到邀请其他名校参赛,同时需要充分联通其他队友——宣传、策划、外联等部门,协力完成无数DDL

若你认为自己综合能力很强,或是希望借此锻炼自己,同时富有责任心,喜爱社工并对赛事有兴趣的同学,那就来加入我们,成为科协的ACE吧!赛事部的常规工作:统筹负责“今经乐道”: 采访学院教授老师及专业人士,交流经济热点及观点想法,选取兼具和适度、新意的选题;制定赛事预算,安排账目支出,并协助外联部寻找赞助,联系各大企业,沟通赞助事项,结识高管校友;和两岸三地高校组织沟通交流,了解不同学校协会部门,洽谈合作事宜;筹备场地规划,安排现场布置;为队伍争取比赛福利,准备奖金礼品等物资;策划培训讲座、沙龙等赛事相关主题活动,统筹实现初赛复赛与决赛的顺利举办

部长:李逸凡 李祥瑞 于博报名要求:耐心细致,认真负责;执行力强者更佳

招新人数:5-7 人项目部挑战杯中勇逐鹿,科创路上见真知————————作为科协的男友力担当,项目部勇敢地承担了帮助经管学院的SRT、挑战杯项目落地成型的工作

挑战杯以科研为核心,是顶级校级竞赛,竞争激烈却收获无数,项目部的工作便是为经管学院的参赛选手保驾护航,祝其一臂之力

你会发掘每一个有才气的项目,用慧眼帮助它们绽放光芒;体会每一缕科创的魅力,用心寻觅未来的方向;还能与其他院系的科研人才结为好友,开阔自己的眼界

细心呵护每一个项目,用你的努力打造经管科研的风格,延续科研的精神

不论你是喜欢实践、科研、科创还是调研,都不要犹豫地来pick项目部吧!项目部常规工作:宣传 SRT 计划和挑战杯赛事,介绍优秀的参赛作品以提高经管学院同学参与 SRT 的积极性和对科研的热情,进一步营造经管学院的学术氛围;针对赛事的疑惑,给予耐心细致的解答;促进优秀的暑期实践项目向挑战杯课题的转化,提升其创新意识和学术性质;组织院内作品答辩,评选6个优秀的院系挑战杯项目,作为经管学院推荐项目参与后续的校级复审;持续跟进这几支队伍,联系指导老师和经验丰富的学长学姐进行帮助,提供修改意见;在4月底全校科展组织布置并管理经管展区,向前来参观的领导和同学介绍经管学院科创的优秀成果

部长:白昊昕 朱梓菲报名要求:有责任心,踏实肯干,对社工有热情

招新人数:6人学术部学无止境拓新境,术有专攻温故知————————学术部是经管科协新设立的部门,虽然年轻,却受到团委爸爸重点培养,是科协当之无愧的门面担当,根正苗红的继承着科协推进学术发展理念!学术部为老师学生构建保研沟通的桥梁,为同学们带来准确详尽的保博介绍,学术培养计划与学术论坛

让每位同学都能体会到科创的快乐!正是因为“年轻”,学术部有广阔的创新空间

学术部期待有着奇思妙想、热爱学术的你的加入

学术部的常规工作有:助研工作:匹配对助研有需求的老师与同学,整合反馈其中存在的问题与诉求保博工作:增强学院整体学术氛围,提高同学们对于学术发展道路的认知学术活动:承接开展部分学术培养计划与学术论坛,与校级科协www.99bill.com和其他院系科协合作下面介绍学术部的几项学术活动助研:科协助研项目主要承接经管学院老师的助研项目,科协会定期联系学院内的老师,并收集老师的助研需求与项目信息,以邮件和微信推送的形式推出助研项目招募信息

此外,科协会定期收集参与过助研项目的同学的切身感受和宝贵经验,制作助研手册,帮助更多同学参与助研项目

星火计划:“科技创新,星火燎原”,星火计划旨在培养中国新一代的有代表性的拔尖创新人才

大学生学术研究推进计划:“大学生学术研究推进计划”(简称“学推计划”)是校团委为探索课外创新人才培养新模式而设立的一项科创支持计划

闯世界计划:“闯世界”计划,面向全校大二、大三在校本科生开设的学生支持计划,要求学生根据自身兴趣,自主联系海外顶尖学术研究机构与知名学者并确定研修课题与计划

部长:秦越 吴炜宏报名要求:怀有一颗热忱学术的心,并愿意为经管的同学服务招新人数:3-4人宣传部多维推广立形象,视声界里有乾坤————————宣传部是科协的艺能担当——日常运营科协公众号“经管视界”时,创意的文案与熟练的秀米操作技术不在话下;“今经乐道”与“SRT挑战杯”拉开帷幕时,摄影、剪视频、logo设计、海报PS等技能各个齐全

他们力争将经管科协精彩纷呈的舞台,推广到全经管乃至全清华同学的心中,在保证信息传递准确、清晰的同时,不遗余力为科协“炒热度+送热搜”,可谓科协天团“圈饭神器”

只要你有一颗想红的心,宣传部就能助你上头条

宣传部工作:依托微信公众平台,提高科协知名度;增强与各部门之间的配合,宣传科协的活动,并制作赛事、项目的相关纪念品;增强与其他协会、外校的合作,扩大科协影响力;组织宣传技能培训,加强部内感情建设部长:季林成 周子琦报名要求:对宣传工作有热心,愿意积极投入科协宣传部的各项工作,乐于学习,有一定的海报、视频制作基础更佳

招新人数:5-7人内联部财会助研常事细,协作沟通纽带联————————内联部是科协稳稳的里兜、暖男——在整个团队里,内联部掌握财政大权,以雄厚的财力支持成为各担当的坚强后盾;队长还有很多技能,完善科协网盘,编写工作计划、工作预算,整理通讯录,负责经费报销等统统不在话下

作为一个暖男,leader为大家准备了丰富的惊喜和团建福利,有过生日时的祝福,还有happy的团队出游计划;当然,暖男也不忘与小朋友们一起玩耍,每年的暑假我们都会在团队训练营和大家一起开心地聊天玩耍;大哥当然也许多一展风采的机会,例如在组织科协例会时可以大显身手,统筹组织各项活动等,是科协当之无愧的大哥担当!内联日常工作:团建工作:在科协成员的生日当天,在群里发送群祝福; 努力利用好男女生节的时机,想办法让男女生们过好节日,让大微弧氧化电源家体会到科协团队的凝聚力和温暖; 计划在大家都比较方便的时间聚会,以联络科协内部感情

招新工作: 暑假迎新工作,让新生们更好地了解科协这个组织,并通过各种渠道与新生建立沟通渠道;招新工作,负责招新文案的收集、招新面试时间协调、借用教室等统筹事宜

日常工作:财务管理,在学期中,内联部需要进行账目管理与报销工作,同时保持与经管团委办公室的财务沟通;例会组织,内联部负责组织主席部长团例会;除此之外还有工作计划、工作预算的编写,例会纪要的记录和撰写等

部长:黄珺洁招新要求:勤勉负责、乐于沟通、处事严谨、敢于创新招新人数:3-5人外联部宣讲赞助资源汇,院校联络声远扬————————外联部是爸爸与颜值的并存者,如果你来到外联,将会和天底下许多爸爸们一样,掌握着团体的收入命脉,同时还会代表科协周旋于赞助商、教授、校友大佬与外校、外院系小伙伴之中,人脉和沟通水平双双提升

外联日常负责的工作围绕着活动赞助展开,同时也负责联系活动的嘉宾和评委,肩负着与外校和外院系的科协建立伟大的革命友谊的重要责任

外联日常工作:今经乐道经济热点大赛的赞助准备与日常工作资金支持;承担起对外联络合作院校与推广赛事的工作,例如去年与中央财经大学合作,参与举办首都金融资产规划大赛,主要负责清华大学校内参赛队伍选拔和校际联络的工作

部长:贺媛招新要求:有较好的人际沟通技巧,积极阳光,乐于付出招新人数:3-5人点“阅读原文”进入报名问卷报名截止日期:2.27www.99bill.com